獲中高技師可享碩博學(xué)歷同等待遇
來源: 央影職教
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近年來，多地相繼出臺的新政中，高級技師、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專技人才越來越受歡迎，與碩士研究生、本科生享有同等的優(yōu)惠條件。比如根據(jù)《沈陽市全職新引進高技能人才購房補貼實施辦法》規(guī)定，高級技師可領(lǐng)最高50萬購房補貼。在各地引才對象中，過去大多青睞碩士博士。為吸引這類高學(xué)歷人才，從購房補貼、租房補貼到安家補貼、人才津貼等，都顯示出足夠的誠意。如今風(fēng)向變了，多地引才政策不僅重視學(xué)歷型人才，還重視技能型人才，對于中高級技師，給出與碩士博士同等的待遇。以遼寧沈陽為例，去年規(guī)定新引進的高級工（國家三級）、技師（國家二級）、高級技師（國家一級），分別可按每月600元、800元、1000元的標準申領(lǐng)生活補貼，最多可申領(lǐng)36個月。今年規(guī)定，高級技師、“全國技術(shù)能手”和“中華技能大獎”獲得者可分別獲得10萬元、30萬元、50萬元的一次性購房補貼。這樣的引才政策必然能夠大幅度地降低技能型人才的住房負擔(dān)或購房負擔(dān)，產(chǎn)生較為明顯的磁性效應(yīng)。除了沈陽外，還有不少地方也為技能型人才提供了不少福利政策。再比如，根據(jù)浙江省嘉興海寧市相關(guān)規(guī)定，高級技師與碩士研究生同屬F類人才，這類人才可獲得30萬元房票金額。另外，湖南省株洲茶陵縣、浙江省湖州市南太湖區(qū)等地也有類似的政策。那么，上述地區(qū)為何給予中高技師與碩士博士同等的待遇？分析這個問題，首先要看到這些地方的產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)具有優(yōu)勢，一方面，通過提供高待遇引進專技人才，可以做大做精地方產(chǎn)業(yè)，打造地方制造品牌；另一方面，進一步發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)，突破專技人才瓶頸，通過引才彌補短板。一些地方并不缺少碩士、博士，反而缺少專業(yè)技能類人才。所以，通過給予中高技師的待遇，既能吸引到更多專技人才，也可以增強專技人才的職業(yè)榮譽感。這與我國日益重視產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是制造業(yè)發(fā)展有關(guān)，也與重視職業(yè)教育、技能型人才（如大國工匠）有關(guān)。當(dāng)中級高級技師可以與碩士博士享受同等待遇，除了推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，破解地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展之困外，還給職業(yè)教育帶來信心和能量。職業(yè)教育是培養(yǎng)各類專技人才的重要搖籃，中高技師能享受高待遇能夠進一步推廣職業(yè)教育，激勵更多學(xué)子選擇職教。隨著國家對專技人才越來越重視，職業(yè)教育也迎來了前所未有的發(fā)展機遇。目前全國代表中有不少來自一線的專技人才，如中國一重集團高級技師劉伯鳴等代表都是專技人才。不久前，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》指出，技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。這一表述既說明了技能人才的重要性，同時也給職業(yè)教育“添柴加火”。隨著各種積極因素不斷為技能人才增加信心，職業(yè)教育也必將前程似錦。多地給予中高技師與碩士博士同等待遇，既能為職業(yè)教育吸引生源，壯大專技人才隊伍，同時也有望讓職業(yè)院校畢業(yè)生長期留在技能崗位，不斷提升技能等級，享受更多的福利待遇，提升職業(yè)榮譽感。
