當前就業(yè)市場正經(jīng)歷深刻改變。
部分傳統(tǒng)行業(yè)正經(jīng)受收縮與調(diào)整。而同時，快速發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力領域展現(xiàn)出了旺盛的增長態(tài)勢——
央視報道顯示，在2026年的春招市場上，機器人、新材料行業(yè)的職位數(shù)同比增長均超三成；光電子、人工智能行業(yè)增長近兩成；航空航天、船舶制造行業(yè)招聘職位數(shù)保持了兩成的高增長速率；而在新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈上，汽車零部件行業(yè)實現(xiàn)了超10%的同比增長。
以先進材料、新一代信息技術、新能源汽車等為代表的新質(zhì)產(chǎn)業(yè)領域，相關企業(yè)對研發(fā)崗位的人才需求迎來結構性爆發(fā)。
其中，最受新質(zhì)企業(yè)青睞的專業(yè)前五位依次為：1）計算機科學與技術；2）機械設計制造及其自動化；3）電氣工程及其自動化；4）軟件工程；5）電子信息工程。
在技術洪流裹挾之下，這些老牌工科專業(yè)成為新質(zhì)企業(yè)眼中真正的“頂流”。
今年上半年，懷進鵬部長多次談話強調(diào)——要大力推動高校從注重學科發(fā)展向服務國家使命轉變。（《教育部部長：大力推動高校從注重學科發(fā)展向服務國家使命轉變》）
多位高教領域?qū)＜覍W者也表示，人才培養(yǎng)理念要從過去的專業(yè)導向轉變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)需求導向，要聚焦國家發(fā)展方向，提高人才培養(yǎng)的前瞻性、適配性、實踐性。
就業(yè)市場的風向變化也印證了這一趨勢。
根據(jù)麥可思連續(xù)多年發(fā)布的《中國本科生就業(yè)報告》，本科綠牌專業(yè)（就業(yè)落實率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高，且市場需求增長的專業(yè)）正在進行“代際更替”——
#IT類集體退潮：2021-2022年，信息安全、網(wǎng)絡工程、軟件工程等傳統(tǒng)IT類專業(yè)曾是綠牌?？汀５珡?023年起，IT類專業(yè)開始淡出，到2024-2025年已完全消失。這標志著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求已從“普遍短缺”轉向“高端化、結構化”。
#硬核科技強勢崛起：2024-2025年，電氣工程及其自動化、微電子科學與工程、機器人工程、車輛工程等硬核工科強勢霸榜。
但這絕不意味著以往強勢專業(yè)（例如被新質(zhì)企業(yè)看中的計算機和軟件工程等）的終結。相反，隨著互聯(lián)網(wǎng)泡沫的消散，這些專業(yè)將作為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的底層基礎設施，深度融合進機械、電氣、電子等傳統(tǒng)硬工科中。
實際招聘數(shù)據(jù)顯示，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)企業(yè)對“心中的人才”目標清晰明確，普遍要求高學歷的理工科背景，在航空航天、生物技術等前沿領域，頂尖院校畢業(yè)生更受關注。機械、電氣、計算機等核心工科專業(yè)，則構成了支撐新質(zhì)產(chǎn)業(yè)技術體系發(fā)展的“通用底盤”。
具體到專業(yè)層面，前面提到的計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、軟件工程、電子信息工程等需求排名前五的工科專業(yè)，高度匹配新一代信息技術、高端制造、新能源等新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)的技術需求，因而成為企業(yè)人才招聘的主要來源。
這5個備受新質(zhì)企業(yè)重視的專業(yè)，哪些優(yōu)質(zhì)高校的學生推薦程度較高？我們整理了陽光高考網(wǎng)公開的專業(yè)推薦指數(shù)較高的“雙一流”高校（評分4.9及以上），以供讀者參考。
計算機科學與技術——
中國農(nóng)業(yè)大學、太原理工大學、上海交通大學、東南大學、南京航空航天大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、浙江大學、中國科學技術大學、南昌大學、湖南大學、中南大學、中山大學。
機械設計制造及其自動化——
大連理工大學、上海大學。
電氣工程及其自動化——
天津大學、山西大學、哈爾濱工業(yè)大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東華大學、上海大學、南京航空航天大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、河海大學、福州大學、南昌大學、華中科技大學、武漢理工大學、四川大學、重慶大學、西安交通大學、寧波大學。
軟件工程——
內(nèi)蒙古大學、遼寧大學、大連理工大學、東北林業(yè)大學、上海海洋大學、東南大學、南京航空航天大學、南京郵電大學、中山大學、云南大學。
電子信息工程——
太原理工大學、中國礦業(yè)大學、南京郵電大學、武漢理工大學、重慶大學。
